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Wir sind ein Zuhause für die Protagonisten der Digitalisierung. Ein Ort für Zukunftsenthusiasten, Pioniere und Neugierige. Willst Du digitale Projekte für Branchenführer wie Volkswagen, Bosch, Kodak oder Sick rocken?
Dann nichts wie reinspaziert!
We create digital champions
diconium steckt genauso tief im Digitalvertrieb von STIHL wie in der Software des ID.4 von Volkswagen, der Markenplattform von Bechtle oder den Online-Shops von Coop und Trumpf.
Kurz und knapp: Wir ermöglichen Unternehmen digitales Wachstum entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir konzipieren Strategien, entwickeln Commerce-Plattformen und verhelfen zu datengetriebener Intelligenz.
In diversen, interdisziplinären Teams mit über 2.000 Kolleg:innen arbeiten wir weltweit zusammen: remote oder an unseren Bürostandorten in Europa, Nordamerika und Asien.
Dein Leben. Deine Benefits.
Entdecke neue Fähigkeiten und baue Deine Stärken aus. Passe Deinen Arbeitsalltag an Deinen persönlichen Lebensstil an. Feiere Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüße Dir Dein Arbeitsleben mit zu Dir passenden Benefits!
#SkillUpYourLife
Entwickle Dich beruflich und persönlich weiter, zum Beispiel durch Trainingsprogramme, kostenlose Sprachkurse, unsere Kompetenzzentren oder die Rewrite-Tech-Community.
#LiveYourLife
Passe Dein Arbeitsleben an Deine persönlichen Bedürfnisse an - dank Remote Work, Workations, flexiblen Arbeitszeiten, Eltern-Support, Sabbaticals und mehr.
#ExpressYourLife
Feiere Vielfalt und Nachhaltigkeit: im diconium Sustainability Hub, in unseren Communities, als Teil der Diversity-Taskforce oder bei After-Work-Aktivitäten.
#UpgradeYourLife
Profitiere von Upgrades, die über das Arbeitsleben hinausgehen: von ÖPNV-Ticket und Jobrad über Gesundheitsangebote und Altersvorsorge bis hin zu zahlreichen Rabatten.
Es ist nicht wichtig, wo wir arbeiten, sondern wie wir arbeiten.
Bei diconium machst Du Dein Ding. In Deinem Rhythmus. Ausgestattet mit jeder Menge Flexibilität, Eigenverantwortung und einem leistungsfähigen Tech Stack. Wir nennen das Hybrid Workplace: unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse zu matchen.
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Das ist Dein neues Team
Leider können wir Dir hier nicht alle Deine zukünftigen Kolleg:innen vorstellen.
Hier eine kleine Auswahl unserer Digital Champions, mit denen wir über ihre Aufgaben bei diconium, ihre Schlüsselqualifikationen und einfach über Gott und die Welt gesprochen haben.
Stefan
Advanced Software Engineer
“There is one single most important thing, though, but it is not a skill. It...
Meet Stefan
Anja
Senior Consultant IT & Salesforce Consultant
“When I have free time, I like to spend it doing yoga, playing guitar or...
Meet Anja
Linda
Advanced UX Designer
"Many employees around the world have discovered the advantages of remote...
Meet Linda
Tim
IT Consultant / Software Architect
“Driving that transformation is the incentive you have in a role like mine,...
Meet Tim
Marie-Anne
Android Developer
"I don’t believe we can really improve ourselves if we stay alone in our...
Meet Marie-Anne
Alexander
Advanced Digital Consultant
"As a digital consultant there is no typical working day — it very much...
Meet Alexander
Julia
Director UI Design
"My team never ceases to amaze me; I think they’re all simply great."
Meet Julia
Parthiban
Senior Software Test Architect/Manager
"I’ve been in this industry for over a decade now and I’ve always kept a few...
Meet ParthibanExtrablatt!
Noch nicht überzeugt? Dann schau Dir an, was Presse und Medien über diconium als Arbeitgeber sagen.
Stern
"Besser arbeiten bei Deutschlands Arbeitgebern mit Zukunft".
Artikel lesen
t3n
"Wir lassen unsere Gefühle morgens nicht an der Garderobe zurück."
Artikel lesen
Computerwoche
"Das neue Normal ist hybrid (...) Bei Remote Work geht es nicht nur um die Bereitstellung der...
Artikel lesen
ibusiness.de
"Hybrid Working: diconium schickt Mitarbeiter auf Roadtrip".
Artikel lesen
W&V
"diconium setzt Maßstäbe für den Arbeitsplatz von morgen".
Artikel lesenDu suchst nach einer Herausforderung?
Erlebe die Dynamik der digitalen Transformation, agile Prozesse in diversen Teams und einen Start-up-Spirit mit steiler Entwicklungskurve und flachen Hierarchien.
