Rewrite History

Unser Ziel ist es, große Unternehmen schneller und besser durch die digitale Transformation zu führen. Das schaffen wir, indem wir auf unsere Unternehmenskultur achten und uns lieber mit der Frage „Why not…“ als mit „Yes, but…“ beschäftigen. So haben wir es zu einem TOP JOB-Arbeitgeber Deutschlands gebracht – dank einer Truppe, die bekannt ist für hohes fachliches Know-how, gegenseitigen Respekt, flache Hierarchien, großartige Firmenevents und einem Hauch von Start-up.

Wenn Du etwas bewegen willst, bist du bei uns genau richtig.

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Lust auf einen neuen Job bekommen?

Wir glauben daran, dass man nur dann andere begeistern kann, wenn man Spaß an den Dingen hat, die man tut. Deshalb suchen wir Menschen, die für mehr Können und Wissen gerne auch ungewohnte und noch nicht definierte Wege gehen. Kollegen und Freunde, die dafür brennen, Dinge umzusetzen, Herausforderungen anzunehmen und andere damit zu elektrisieren.

 

Hier geht's zu den offenen Stellen!

Die diconium-Erfolgsstory im Zeitraffer

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UNSERE WERTE

Wir sind born digital! Angetrieben von unseren Werten - COURAGE, MINDFULNESS, COLLABORATION und IMPACT - streben wir aktiv danach, dass unsere Teams und Kunden digitale Champions werden.

 

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Let's rock 2020!

Dein neues Team

René Heiliger

Unser Director Project Management René ist leidenschaftlicher Gitarrist und PC-Gamer – und liebt Quentin Tarantino. Erfahre, was ihn in seiner Rolle besonders stolz macht.

Jennifer Gschwindt

Jennifer ist UX-Designerin. Ihre Leidenschaft: Die Musik – von Samba bis Elektro. Was sie an diconium liebt? „Man vertraut meinen Skills – aber supportet mich auch“.

Stefan Hergesell

Stefan ist Frontend Developer. Sein Lieblingsfilm? Scarface – den könnte er Tausende Male anschauen. Daneben bleibt noch Zeit, das eigene Know-how zu vertiefen.

Wie geht es jetzt weiter?

 

Dein Kontakt bei diconium

Till Ebinger
recruiting manager