CINTEO
Digital Company
Agile und schnelle
Umsetzung von digitalen Produkten
90 IT-Experten
in nur 26 Monaten rekrutiert
„CINTEO ist eine Erfolgsgeschichte im Zeitraffer: Wenige Wochen nach der Gründung gab es die ersten Erfolgsmeldungen, nach nur zwei Jahren eine komplett ausgebildete Unit, die agil und schnell Produkte realisiert. Zugleich war CINTEO - und ist die daraus hervorgegangene Mercedes-Benz.io - ein Talentmagnet, der nachhaltig die Daimler Kompetenz stärkt. Ohne die enge Kooperation mit diconium wäre diese Entwicklung nicht möglich gewesen.“
Sabine Scheunert | Vice President Digital & IT Sales/Marketing | Mercedes Benz Cars
KUNDE
Als Erfinder des Automobils gestaltet die Daimler AG auch die Mobilität der Zukunft. Dafür wandelt sich der Konzern vom Automobilhersteller zum Mobilitätsanbieter, erfüllt veränderte Kundenerwartungen und gewinnt neue Märkte.
164.3 Mio. Euro
Umsatz (2017)
> 289.000
Mitarbeiter
> 3 Millionen
abgesetzte
Fahrzeuge (2017)
Vertretungen in fast
allen Ländern der Erde
aufgabe
- Geschwindigkeit in der Umsetzung von Produkten und Services erreichen
- hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen
- agile Unternehmenskultur einführen
- konzerneigene Digitalkompetenz aufbauen
- Büroflächen für neues Arbeiten schaffen
HERAUSFORDERUNG
- Rahmenbedingungen für schnelle Umsetzung schaffen
- Kompetenz bereitstellen und zugleich im Unternehmen aufbauen
- Integration der aufgebauten Unit ins Unternehmen ermöglichen
LÖSUNG
Etablierte und gewachsene Unternehmensstrukturen lassen oft wenig Raum für schnelle Entscheidungen. Dabei ist Agilität der vielleicht wichtigste Erfolgsfaktor im digitalen Zeitalter. Die CINTEO GmbH ist das geistige Kind dieser Philosophie: Auf der einen Seite eine separate, durch diconium betriebene Einheit, die mit agilen Methoden arbeitete. Auf der anderen Seite erlaubte CINTEO den eigenen Kompetenzaufbau - quasi als innere Keimzelle der digitalen Transformation.
- Gründung einer Digital Company
- Einführung holokratischer Strukturen
- Planung und Realisierung neuer Büroräume
- Schaffung eines attraktiven Umfelds für Mitarbeiter
- agile Umsetzung von Produkten und Services
- Call-Option für den Kunden
ERFOLGE
- Umsetzung ganzheitlicher Projekte wie der Digital Commerce Plattform
- weltweite Skalierung der Produkte und Services
- Recruiting von 90 hochqualifizierten Mitarbeitern (vor allem IT) in nur 26 Monaten
- Auszeichnungen wie der Red Dot Design Award oder der Deutsche Onlinekommunikationspreis
- Integration von CINTEO in die Daimler AG nach nur zwei Jahren
AUF EINEN BLICK
Branche Automotive
Geschäftsfeld B2B
Maßnahmen Company Building, Produkt-/Serviceentwicklung, Recruiting